Wie schreibt man eine Bewerbung? Muster und Tipps 2026

Kurz und Kompakt

Wie schreibt man eine gute Bewerbung?

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Samuel Sargnagel 
Waldweg 122
64291 Darmstadt
0173 222 1111 
samuel.sargnagel@dmail.com

Burger Paradies
Steffen Leuffer
Untere Laube 27
64291 Darmstadt

Darmstadt, 01.09.2026

Bewerbung als Koch beim Burger Paradies

Sehr geehrter Herr Leuffer,

seit langem beobachte ich Ihre Website, um über neue Stellen in Ihrem renommierten Restaurant informiert zu werden. Als ich Ihre neuste Anzeige gefunden habe, war ich sofort begeistert. Als ausgebildeter Koch mit über fünf Jahren Erfahrung in der Gastronomie bin ich davon überzeugt, dass meine Kreativität und mein Organisationstalent Ihr Team ideal ergänzen werden. 

In meiner aktuellen Anstellung als Chefkoch bin ich für das Erstellen und Umsetzen von Menüs und Gerichten zuständig. Dabei achte ich stets darauf, dass alle Zutaten von höchster Qualität sind sowie aus der Region kommen. Durch meine Sorgfalt sowie meine saisonal-wechselnden Gerichte konnte ich die Gästezufriedenheit von 80 auf 95 % erhöhen und unser Restaurant innerhalb von nur sechs Monaten auf Platz 3 von TripAdvisor führen.

Auf meinen privaten Reisen besuche ich immer landestypische Kochkurse und verbinde so in meiner Arbeit regionale Küche mit internationalen Einflüssen. Auch das Burger Paradies wurde mehrfach für seine Fusionsküche ausgezeichnet. Ihr experimentelles Menü begeistert mich, seit ich das erste Mal bei Ihnen gegessen habe. Ihre Herangehensweise ähnelt meiner, weshalb ich überzeugt bin, dass ich mich nicht nur bei Ihnen weiterentwickeln, sondern auch zum Erfolg Ihres Restaurants beitragen kann. 

Gerne möchte ich meine Leidenschaft fürs Kochen bei Ihnen einbringen. Dafür stehe ich Ihnen ab dem 1. November 2026 zur Verfügung. Ich freue mich daher sehr über die Einladung zu einem Vorstellungsgespräch! 

Mit freundlichen Grüßen

Samuel Sargnagel 

P.S. Gerne erzähle ich Ihnen im persönlichen Gespräch, wie ich den Stresslevel meiner Mitarbeitenden um 27 % reduzieren konnte und so zur allgemeinen Zufriedenheit beigetragen habe.

Warum man die Bewerbung genau so schreibt:

• Kreative Einleitung: Samuel zeigt, dass er das Unternehmen sehr schätzt und verzichtet auf Standardfloskeln wie “Hiermit bewerbe ich mich”. Er zeigt stattdessen seine Motivation.

• Zahlen als Untermalung: Es werden nicht nur Behauptungen aufgestellt, sondern auch mit Zahlen und Daten begründet. Das macht Samuels Berufserfolge handgreifbarer.

• Positiver Schluss: Anstatt um ein Vorstellungsgespräch zu betteln, setzt Samuel schon einmal selbstbewusst voraus, dass ein Gespräch stattfinden wird. Genauso gehört sich das.

Anschreiben erstellen

Was gehört zu einer Bewerbung?

Eine klassische Bewerbung besteht aus mehreren Unterlagen, deren Umfang und Bedeutung je nach Arbeitgeber, Branche und Ausschreibung variieren können. Typischerweise gehören dazu:

Nicht jede Bewerbung benötigt alle Bestandteile. Entscheidend ist zunächst, was der Arbeitgeber in der Stellenanzeige ausdrücklich verlangt.

Ein häufiger Fehler besteht darin, die gleichen Unterlagen unverändert für jede Stelle zu verwenden. Eine Bewerbung sollte stattdessen auf die konkrete Position zugeschnitten sein. Das bedeutet nicht, dass du deinen gesamten Lebenslauf für jede Bewerbung neu schreiben musst. Prüfe lieber, welche Erfahrungen, Kompetenzen und Erfolge für die jeweilige Stelle besonders relevant sind. Dabei hilft die Stellenanzeige.

Wie analysiert man eine Stellenanzeige, bevor man die Bewerbung schreibt?

Bevor du auch nur ein Dokument der Bewerbung erstellen kannst, musst du aus der Stellenanzeige gut herausarbeiten, was das Unternehmen genau sucht. Eine gründliche Aufarbeitung hilft dir beim Anschreiben und Lebenslauf. Denn wenn du einfach deinen beruflichen Werdegang aufführst, ohne ihn anzupassen, dann verfehlt das die richtige Wirkung.

Notiere die Anforderungen der Anzeige und denke daran, dass nicht jede aufgeführte Vorgabe die gleiche Priorität hat. Relevant sind Anforderungen, die mehrfach genannt werden oder konkrete Aufgaben. Du kannst so unterteilen:

Priorität A 

Priorität B

Priorität C 

Je höher also die Priorität, desto präsenter sollte sich eine Anforderung in deinen Bewerbungsdokumenten zeigen.

Dann verbindest du deine Erkenntnisse mit deinen eigenen Erfahrung. Führe eine Selbstanalyse durch und denke daran, dass nur beweisbare Fähigkeiten im Anschreiben und Lebenslauf zu finden sein sollten. So zum Beispiel:

So bist du bestens vorbereitet, um in deine Bewerbung zu starten. Springen wir gleich ins Anschreiben.

Wie schreibt man heutzutage ein Anschreiben für eine Bewerbung?

Ein gutes Layout orientiert sich an DIN 5008, also dem Geschäftsbrief, ist auf einer Seite aufgebaut und hat einen individuellen Text. Dabei stellst du die wichtigsten Verbindungen zwischen deinem Profil und der Stelle her, ohne natürlich den Lebenslauf zu wiederholen.

Sowohl das Format als auch der Aufbau sind sehr klar festgelegt.

Wie schreibe ich eine Bewerbung? Aufbau und Inhalt des Anschreibens

1. Briefkopf (Deine Adresse, die Adresse des Unternehmens, Ort, Datum, Betreffzeile)
2. Einleitung
3. Hauptteil
4. Schlussteil

Deine klare Aufgabe beim Anschreiben ist, diese Frage zu beantworten: Warum passe ich zu genau dieser Stelle?

1. Der Briefkopf

Der Briefkopf führt das Anschreiben an. Darin finden sich deine Adresse, E-Mail-Adresse und Telefonnummer, die Anschrift des Unternehmens, Ort und Datum und die Betreffzeile. Der Briefkopf ist so angeordnet, dass er in einen großen Umschlag mit Fenster perfekt reinpasst.

Wie schreibt man eine Bewerbung für eine Arbeitsstelle? Am besten ordentlich und mit viel Zeit. Und das beginnt schon beim Bewerbungs-Briefkopf. Orientiere dich bei dessen Formatierung an den Regeln der DIN 5008. 

Denke daran:

Solange du weißt, wie du heißt und wo du wohnst, sollte dir dieser Abschnitt eigentlich einfach von der Hand gehen.

2. Die Einleitung

Der erste Absatz des Anschreibens sollte möglichst schnell Bezug zur Position herstellen. Vermeide austauschbare Formulierungen und Standardaussagen. Stattdessen, beginne kreativ mit einem Berufserfolg, einer Anekdote oder deiner Motivation, dich genau auf diese Stelle zu bewerben.

Lass uns noch einmal zurück auf Samuel kommen. Sein Anschreiben lässt sich nur schwer plagiieren, weil es zu persönlich und individuell ist. Und genau das ist der entscheidende Punkt beim Einleitungssatz in der Bewerbung. Starte frisch und ungewöhnlich und vermeide Standardfloskeln! 

Du brauchst noch ein bisschen Unterstützung dabei? Hier nochmal unser Beispiel:

3. Der Hauptteil

Im Hauptteil kannst du die Früchte deiner Arbeit aus der Stellenanzeigenanalyse ernten. Hier passt du deine Erfahrungen und Qualifikationen der Stelle an und zeigst, dass du der beste Kandidat für die Stelle bist. Wichtig: Behaupte nicht nur irgendetwas, sondern werde konkret: Belege Aussagen mit Beispielen und Zahlen.

Wähle zwei bis drei Anforderungen aus der Stellenanzeige heraus, die du besonders gut belegen kannst. Dabei hilft die Struktur: Anforderung – Erfahrung – Ergebnis, oder auch die PAR-Methode, also problem – action – result (Übrigens auch ein guter Tipp für das Vorstellungsgespräch).

Im zweiten Abschnitt gehst du dann auf das Unternehmen ein und zeigst, warum du dich gerade bei ihnen bewerben möchtest. Je konkreter, desto besser! Nochmal zurück zu unserem Beispielkandiaten:

Wie schreibt man eine Bewerbung für ein Praktikum? 

Wenn du noch nicht so viel Berufserfahrung hast, dann solltest du im Anschreiben natürlich nicht darauf hinweisen. Unterstreiche anstatt deine Motivation und zeige, welche Fähigkeiten du in der Ausbildung, im Studium oder in der Schule dir schon angeeignet hast. Auch warum gerade das Unternehmen deiner Karriere weiterhelfen kann, darfst du im Anschreiben erwähnen.

4. Der Schluss

Zu guter Letzt beendest du dein Bewerbungsanschreiben so, wie du es begonnen hast: Professionell und vollständig. Du nennst: 

Schauen wir uns nochmal Samuel an:

Ein Anschreiben allein reicht in der Bewerbung aber nicht. Noch wichtiger? Der Lebenslauf.

Wie schreibt man einen Lebenslauf für eine Bewerbung?

Ein Lebenslauf sollte immer tabellarisch, anti-chronologisch (also neuste Stelle zuerst) und übersichtlich aufgebaut sein. Er ist maximal 2 Seiten lang und beantwortet immer die Frage, welche Qualifikationen und Erfahrungen du mitbringst. Der Lebenslauf ist in der Bewerbung das wichtigste Dokument.

Wenn du einen Lebenslauf schreiben möchtest, dann musst du dich an den gängigen Lebenslauf-Aufbau halten:

1. Persönliche Daten: Vorname, Nachname, vollständige Wohnanschrift, Telefonnummer, E-Mail-Adresse.
2. Kurzprofil: Das ist optional, wird von uns aber stark empfohlen.
3. Beruflicher Werdegang: Hier werden deine beruflichen Stationen anti-chronologisch, also von der aktuellen Station zeitlich zurück, angegeben. Zu nennen sind hier Arbeitgeber, Standort, Tätigkeiten, Zeitraum und die Position. Auch hier gilt: Belege alles mit Zahlen und Beispielen.
4. Bildungsweg: Auch hier ist das Format der Wahl anti-chronologisch. Nenne Ausbildungsstätte, Ort, Zeitraum und ggf. Noten, Projekte usw. (wenn du keine Berufserfahrung hast).
5. Kenntnisse im Lebenslauf: Hier kannst du Fertigkeiten wie Sprachkenntnisse im Lebenslauf oder EDV-Kenntnisse im Lebenslauf anbringen. Bewerte diese anhand einer Skala. Soft Skills solltest du mit Beispielen angeben, die zeigen, wo du die Fähigkeiten genutzt hast.
6. Sonstiges: In diesen Abschnitt gehören Weiterbildungen, Zertifikate und Hobbys im Lebenslauf. 

Die persönliche Note zählt auch im Lebenslauf stark. Deshalb solltest du einen KI generierten Lebenslauf immer stark überarbeiten und anpassen.

Wie schreibt man ein Motivationsschreiben für die Bewerbung für eine Ausbildung?

Ein Motivationsschreiben ist dem Anschreiben nicht unähnlich, es wird aber teilweise länger und detailliert geschrieben. Wie es der Name schon vermuten lässt, drückt es deine Motivation aus und ist sehr persönlich gehalten. Es wird oft bei Stipendien für große Stiftungen verlangt oder bei einer Bewerbung für ein duales Studium oder Ausbildung.

Zusätzlich kannst du deinen Unterlagen noch ein Deckblatt hinzufügen. Es gibt dir die Möglichkeit, aus der Masse der Konkurrenz durch ein bestimmtes Design herauszustechen. Auf dem Deckblatt stehen deine Kontaktdaten, ein Bewerbungsfoto, eine Inhaltsangabe und die angestrebte Position.

Denke daran, dass alle Dokumente der Bewerbung aneinander angepasst sein müssen. Also, Farbe, Schriftart und -größe müssen einheitlich sein. Natürlich sind Arbeitszeugnisse davon ausgenommen, die werden schließlich von deinem vorigen Arbeitgeber ausgestellt.

Welche Anlagen müssen der Bewerbung beiliegen?

Je nach Ausschreibung können beispielsweise folgende Dokumente sinnvoll sein:

• relevante Arbeitszeugnisse
• höchster Bildungsabschluss
• relevante Weiterbildungsnachweise
• Zertifikate
• Arbeitsproben
• gegebenenfalls Referenzen

Du erfährst in der Stellenanzeige, welche Dokumente von dir verlangt werden. Füge sie alle in einer PDF-Datei zusammen und sorge dafür, dass die Maximalgröße von Dateien, die das Unternehmen vorgibt, nicht überschritten wird. Allgemein gilt: Mehr als 10 Seiten sollte Deine Bewerbung nicht umfassen. 

Und damit ist deine Bewerbung schon komplett! Also, wie schreibt man nun eine Bewerbung? Wir hoffen, die Antwort ist dir nun klar! Danke fürs Lesen und viel Erfolg bei der nächsten Bewerbung!